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来信情况
信件标题	投诉常德中业物业管理有限公司辞退保洁员不给任何补偿
来信人	薛**	来信日期	2020-04-16
信件索引号	202000092
信件内容	投诉人的母亲，在常德中业物业管理有限公司做了5年保洁工作。近期疫情好转后，该公司以部分员工年纪大，不好管理为理由，强制辞退。其中包括投诉人的母亲。被辞退的员工试图与公司协商，希望公司给予一定程度的辞工补偿。但该公司态度极为强硬，只要求员工在规定期限内做好交接，只字不提任何补偿。请问这些被辞退员工该如何维权？
公开状态	已公开	办理状态	已办结

办理结果
回复部门	市人社局	回复日期	2020-04-20
办理结果	您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：您好！1、依照《劳动法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位须给劳动者支付经济补偿。2、当事人需维护自己的权益，可携带本人有效证件及证明您与用工单位存在事实劳动关系的证明（工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等），前往用工方所在劳动仲裁部门申请仲裁。感谢您对我们工作的信任与支持！特此回复。十大彩票网赌平台12333咨询服务中心 2020年4月20日

办理结果

回复部门

市人社局

回复日期

2020-04-20

办理结果

您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：

您好！1、依照《劳动法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位须给劳动者支付经济补偿。2、当事人需维护自己的权益，可携带本人有效证件及证明您与用工单位存在事实劳动关系的证明（工作服、工作证、考勤卡、工资银行流水等），前往用工方所在劳动仲裁部门申请仲裁。感谢您对我们工作的信任与支持！

特此回复。

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2020年4月20日

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